宜药印务（江苏）有限公司开机仪式 圆满举行
2024-04-18
公司组织召开2021年“导师带徒”总结会暨2022年拜师签约仪式
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- 发布时间：2022-04-13
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【概要描述】为深化公司"导师带徒"人才培养机制，进一步加强生产一线人才队伍建设，积极落实"传、帮、带"精神，4月8日，公司组织召开2021年"导师带徒"总结会暨2022年拜师签约仪式。公司党总支书记、董事长、总经理沈彩贺，党总支副书记、工会主席彭洪利，副总经理李慧以及有关人员参加。
公司组织召开2021年“导师带徒”总结会暨2022年拜师签约仪式
【概要描述】为深化公司"导师带徒"人才培养机制，进一步加强生产一线人才队伍建设，积极落实"传、帮、带"精神，4月8日，公司组织召开2021年"导师带徒"总结会暨2022年拜师签约仪式。公司党总支书记、董事长、总经理沈彩贺，党总支副书记、工会主席彭洪利，副总经理李慧以及有关人员参加。
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为深化公司"导师带徒"人才培养机制，进一步加强生产一线人才队伍建设，积极落实"传、帮、带"精神，4月8日，公司组织召开2021年"导师带徒"总结会暨2022年拜师签约仪式。公司党总支书记、董事长、总经理沈彩贺，党总支副书记、工会主席彭洪利，副总经理李慧以及有关人员参加。
会上，印刷车间主任首先对2021年"导师带徒"进展情况进行汇报，3名"学徒"在经过一年多的学习后，通过培训、考核、评定，符合担任印刷机机长的"出师"标准，经报请公司领导批准，同意"出师"并颁发证书。会议要求3名新机长要再接再厉，以更高标准要求自己，在生产效率、质量管控方面寻求更大突破，以"导师带徒"中的经验带动提升所在班组整体综合能力。
按照公司2022年"导师带徒"工作整体安排，随后，现场还举行了质量管理部、技术研发部和艺轩林设计中心等部门人员的拜师签约仪式。在前期人力资源部协助相关部门"一对一"制定培养规划基础上，3对"师徒"分别签署带教协议并分别表态发言，"师徒"一致表示将在学习过程中相互学习、共同进步。
彭洪利同志对与会人员提出三点希望：一是希望"师傅"毫无保留、言传身教，带领徒弟快速成长；二是希望"徒弟"努力学习、尊师重道，全力以赴达到更高业务水平；三是希望"师徒"互相促进、教学相长，在教与学中实现自身更大进步。
李慧同志指出，随着企业发展，公司"导师带徒"活动也随之传承发展，希望"师徒"珍惜企业提供的平台，努力工作、持续提升，用更严格的标准要求自己。
沈彩贺同志作总结讲话。他表示，"导师带徒"是企业加强生产技术梯队建设的重要途径，能够有针对性的为公司培养生产工序全流程人才，同时可以在公司中营造比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，促进全员学习意识提升。未来公司还将延伸开展跨部门、跨工序、跨职级的"导师带徒"活动，保障"传帮带"优秀传统不断传承。
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