今年是全国国有企业党的建设工作会议召开五周年。五年前，习近平总书记亲自出席会议并发表重要讲话，深刻回答了国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题，为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业指明了方向。五年来，泰达控股党委强根铸魂牢记"国之大者"，坚决扛起管党治党政治责任，以高质量党建引领公司高质量发展。在国企党建工作会五周年之际，泰达控股党委理论中心组以《永葆初心强党建引领 强基固本开发展新局》为题，系统回顾总结了五年来公司加强党的建设历程，得到上级党组织高度肯定，并在学习强国天津国资强国号进行刊载。泰达控股党委书记、董事长王志勇作为市管企业代表，在市国资委党委理论学习中心组集体学习暨专题研讨中作了典型发言。

　　永葆初心强党建引领 强基固本开发展新局

　　过去的五年，是泰达控股落实国企党建工作会议精神、强化党对国有企业全面领导的巩固深化期，也是贯彻新发展理念，开启高质量发展新征程的转型发展期。泰达控股5年来的奋斗历程和扎实实践充分证明，坚持党的领导、加强党的建设，筑牢国有企业的"根"和"魂"，是我们战胜一切困难、取得一切成果的制胜法宝。

　　以坚决落实"两个一以贯之"为指南，把稳改革发展的总方向。

　　一是强化思想自觉，筑牢"两个维护"的政治根基。公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，印发《泰达控股党委"第一议题"学习制度》，在思想上政治上和行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化政治自觉，夯实"牢记嘱托"的践行机制。把党的十八大以来习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的市委指示批示和对天津工作"三个着力"重要要求作为政治要件，严格督导推动、加强跟踪问效。通过"回头看"查摆问题、持续对标、狠抓落实，把"牢记嘱托"的政治担当化为推进公司高质量发展的实践作为。三是强化行动自觉，优化"奋楫当先"的治理结构。把党建工作要求写入公司章程，全面推行"双向进入、交叉任职"的领导体制，明确党组织前置研究讨论重大事项的前置程序，完善党委会议事规则和董事会、经理层工作规则，建立完善党委领导下的"1+3"权责体系，切实把党的领导优势转化为企业治理效能。

　　以"学党史悟思想办实事开新局"为主线，筑牢改革发展的主阵地。

　　一是引领大学习、做实大教育，练好理论学习"基本功"。严格落实"一条主线、两个阶段、四个结合、十件大事"的党史教育思路，推进各级学习教育内容创新、形式创新、载体创新，以红色课堂领学、红色阵地促学、红色影音助学、红色教材导学、红色研讨互学，体验式、沉浸式教学使广大党员干部强信念、开眼界、增本领。二是布局大宣传、开辟大阵地，亮出特色品牌"组合拳"。构建以官微等互联网平台为主要支撑的红色媒体矩阵，做实以"我为群众办实事"为主要方式的红色实践服务，持续推进党史学习教育见行见效见特色。在泰达航母推出"百面党旗映初心"红色主题活动，作为全市知名红色教育阵地，已陆续接待3万余人次现场研学。三是展现大作为、作出大贡献，打好服务群众"主动仗"。把承担"保运行、保供应"重大使命任务与"我为群众办实事"实践活动紧密结合，组织泰达燃气公司集中采购天然气量9800万立方米，泰达电力优化冬季电网供电、"压非保民"，泰达热能全面做实冬运前准备工作，全力保障民计民生、城市运行，在服务人民、回报社会中擦亮泰达"窗口"。

　　以"打造一流跨境国有资本投资公司"为蓝图，开启改革发展的新篇章。

　　一是以昂扬斗志迎接发展机遇。在市委、市政府和市国资两委的大力支持下，自去年以来，泰达控股扎实推进综合改革的一揽子举措，与津联控股实现优势互补、资源协同，开拓了新的发展空间。在公司高质量发展实施方案的指引下，聚焦城市综合开发、金融、高端制造三大主业，推动产融城深度结合，打造一流跨境国有资本投资公司，全面开启了高质量发展的新篇章。二是以思考破冰推动发展破局。开展高质量发展大讨论暨"大干150天"活动，向全体干部职工发出《动员令》，形成了强大声势。9月，公司为期2天的大讨论成功召开，掀起了全系统解放思想、真抓实干的热潮。制定了大干150天重点工作任务清单，细化落实举措。三是以发展实绩检验学习成效。近期，公司改革发展连续取得骄人成绩，各条战线捷报频传。先后与中国人保、中金公司、中信证券、中国铁建等综合实力强的合作伙伴签订战略合作协议。成立天津泰达城市综合开发投资集团有限公司，在持续做强城市综合开发主业方面迈出了关键一步。公司上下一心，连续6年入围"中国企业500强"榜单，并取得历史最好成绩，跻身中国企业500强第252位、中国服务业企业500强第100位、天津市企业100强第2位。

　　泰达控股党委将以荣誉为起点，化荣誉为动力，持续落实国企党建工作会议精神，推动党的建设不断迈上新台阶，朝着实现高质量发展、打造一流跨境国有资本投资公司的美好前景奋勇前进。